四、案例分析题(本类题共2题，第l题16分，第2题9分，共25分)
1．资料：某企业2008年发生以下事项：
(1)2月，企业精简机构，将会计科撤并到办公室，同时任命办公室主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到办公室后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原办公室主任王某的女儿担任出纳工作。
王某从未触过会计工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员的岗位，企业同意王某脱产参加会计培训班，并参加2009年度会计从业资格考试。
(2)3月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
(3)7月，档案科会同办公室对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案近规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
(4) 8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2006年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(5) 9月，办公室在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。
(6)12月1日，企业开会研究决定，企业以后对外报送的财务会计报告由王某签名、盖章后报出。
要求：根据会计法律制度的有关规定分析、回答下列问题：
(1)该企业任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反会计法律制度规定之处?分别说明理由。
(2)该企业办理会计工作交接、销毁会计档案是否有违反会计法律制度规定之处?分别说明理由。
(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合会计法律制度规定?说明理由。
(4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合会计法律制度规定?说明理由。
(59该企业作出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合会计法律制度规定?说明理由。
2．资料：A公司出纳刘蕾原是某厂下岗职工，因为觉得会计职业工作机会较多，于2005年考取了会计证后应聘到A公司财会部门担任出纳工作。刘蕾从事会计工作以来，感到出纳工作太具体，太琐碎，认为一辈子干会计没多大出息，所以工作上应付差事，敷衍了事，从不参加单位组织的业务交流会，也从未参加会计人员继续教育。2008年底，在其丈夫的多次请求下，刘蕾在工作中将接触一对对的本公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其在B公司任总经理的丈夫，致使B公司直接获利，并给A公司带来一定的经济损失。事情发生后，A公司组织员工对该事件进行分析总结，强调会计职业道德在会计工作中的重要性，并形成了三点意见：
(1)公司会计工作和会计信息质量由公司领导负责，会计人员应该听领导的，不贪不占，领导让干什么就干什么。
(2)会计工作的重点是记账、算账，把本职工作做好，公司生产经营决策是领导的事，会计人员没有必要参与，也没有必要过问。
(3)开展会计职业道德教育的唯一途径就是参加“学历教育”，只有这样，才能系统培养会计职业道德观念，强化会计道德情操。
根据上述资料，要求：
(1)分析刘蕾违反了哪些会计职业道德?并说明理由。
(2)从会计职业道德角度，分析判断公司提出的三点意见是否正确?并说明理由。
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